Общество: Почему мы меняем работу?

Поделиться

Поделиться




В любой работе в первую очередь важны два критерия – личные интересы и материальная прибыль. В понятие интереса входит тот факт, что человек занимается любимым всей душой делом, а материальная прибыль – это зарплата или доход от собственного предприятия. Идеальна та работа, в которой эти две составляющих соединяются, но так бывает отнюдь не всегда. Именно в связи с этим приходится время от времени менять работу. Самый распространенный мотив смены места работы – отсутствие роста зарплаты. Вы проработали года три на одном месте, но доход не увеличивается, после обращения к начальству все остается на своих местах. Поэтому многие пытаются найти работу на другом предприятии, так как заработная плата перестает их устраивать, особенно если в других организациях специалисты этого уровня получают намного больше. Кстати, это только в нашей стране до сих пор считается, что человек должен всю жизнь просидеть на одном месте.

За границей люди не только меняют каждые несколько лет компанию, но иногда и переквалифицируются. Желание совершенствоваться там только приветствуется. Некоторые люди, проработав на одном предприятии несколько лет, ощущают, что они смогли бы справляться с более сложной работой, то есть начинают задумываться о повышении и карьерном росте. Если возможности продвинуться нет, то человек просто уходит на более высокую должность при первом же возможном случае.

Человек может просто некомфортно чувствовать себя в коллективе и это еще одна причина смены места работы. В каждом коллективе есть свой микроклимат – в одном коллективе люди работают одной командой, а в другом же строят друг у друга за спиной козни. Во втором случае тяжело оставаться в такой среде самим собой и многие не выдерживают и уходят. Какой бы ни была причина ухода, стоит перед увольнением хотя бы примерно составить свой план действий и иметь подушку безопасности, то есть небольшой запас денег на проживание во время поиска нового места.

Стоит просмотреть в интернете вакансии от прямых работодателей, разослать свое резюме и по возможности взять рекомендательные письма у своего начальства. Решение поменять насиженное место работы дается с трудом, но важно помнить, что смена работы – это всего лишь смена работы и очень часто это путь наверх, в лучшую сторону. Не принимайте решение спонтанно, все тщательно обдумайте, решение об увольнении должно созреть, а потом уже можно действовать и постараться не упустить свой шанс.