Премьер-министр Дмитрий Медведев утвердил до 2015 года план реализации государственной программы «Содействие занятости населения», сообщает официальный сайт правительства. Среди ее основных задач — обеспечение стабильности на рынке труда, развитие трудовой мобильности населения, совершенствование мониторинга текущей ситуации. В ближайшие три года в России планируется создавать по 14,2 тысячи специальных мест для инвалидов. А к 2015 году разработать и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов, которые приведут структуру профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда. Такие ориентиры определены в госпрограмме «Содействие занятости населения», принятой в конце прошлого года.
Трехлетний план выполнения, поставленных в ней задач, говорится в сообщении кабмина, направлен на совершенствование законодательной и нормативной правовой базы, которая регулирует не только вопросы содействия занятости населения, но и привлечение иностранной рабочей силы, а также создает условия для модернизации системы оплаты труда. Это также касается информирования населения, в том числе иностранных граждан, о возможностях трудоустройства и госконтроля за соблюдением трудового законодательства, усиления ответственности работодателей за нарушение законодательства об охране труда. В плане прописаны исполнители по каждому пункту: Минтруд России, Федеральная миграционная служба и Роструд.
Ранее Министерство труда и социальной защиты сообщало на своем сайте, что программа, действие которой распространяется до 2020 года, состоит из трех подпрограмм. Первая — «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» — предполагает профессиональную переподготовку безработных центрами занятости населения, профориентацию, стимулирование переезда в поисках работы в экономически благополучные с точки зрения развития рынка труда регионы. Кроме того, «в рамках этой подпрограммы необходимо развивать гибкие формы занятости, в том числе дистанционные, чтобы повысить уровень трудоустройства людей с инвалидностью и родителей детей-инвалидов».
Вторая подпрограмма — «Внешняя трудовая миграция» — направлена на привлечение иностранной рабочей силы, в первую очередь, квалифицированных кадров. «Предусматривается совершенствование механизма определения потребности России в иностранных работниках», говорится на сайте Минтруда. Третья подпрограмма — «Развитие институтов рынка труда» — содержит мероприятия, которые позволят ввести национальную систему квалификации и профессиональные стандарты и привести к повышению минимального размера оплаты труда и росту зарплат в целом.