Знакомство с комплексом мер, нацеленных на охрану жизни и здоровья работников при выполнении ими своих профессиональных обязанностей, требуется сотрудникам всех уровней на любом предприятии. В этих целях для специалистов самого разного профиля регулярно проводится обучение по охране труда.
Варианты обучения по ОТ
Согласно действующему законодательству, руководители и специалисты, несущие ответственность за охрану ОТ, должны пройти курсы по охране труда не позднее тридцати дней с момента их поступления на работу или с момента вступления в должность. Далее они обязаны посещать курсы обучения ОТ один раз в три года. На рабочих возлагается обязанность проходить обучение ОТ каждый год. Курсы по ОТ обеспечивают следующие возможности:
- Обучение новых сотрудников, которые получают возможность работать наравне с опытными специалистами.
- Профессиональная переподготовка, позволяющая обновить свои знания с учетов последних требований, установленных государством.
- Повышение квалификации в целях более профессионального выполнения специалистом своих должностных обязанностей.
Основные аспекты охраны труда
В ходе обучения охране труда рассматривается целая система мероприятий, которые затрагивают многие аспекты, в том числе:
- Юридический. Обучение ОТ предусматривает ознакомление с комплексом законов и нормативных документов, регулирующих стандарты условий труда.
- Организационно-технический. Данный аспект включает в себя обязательные для всех работодателей требования по формированию системы охраны труда в соответствии с существующими стандартами.
- Социально-экономический. Данный аспект включает в себя проводимые государством мероприятия, нацеленные на создание стимулов для владельцев и руководителей предприятий, которые побуждают их повышать уровень ОТ.
- Санитарно-гигиенический. Этот аспект касается системы мероприятий, направленных на предотвращение или сведение к минимуму негативного действия представляющих опасность производственных факторов.
- Лечебно-профилактический. Данный аспект устанавливает необходимость регулярного проведения медосмотров работников для профилактики болезней и их заблаговременного обнаружения на ранних этапах.
В связи с развитием технологий и внедрением в производственный процесс нового оборудования для его автоматизации обучение по охране труда приобретает особую актуальность. Отсутствие у работников знаний о надлежащем обращении с таким оборудованием чревато возникновением нештатных ситуаций, за что законодательством предусмотрено наложение взысканий на ответственных должностных лиц.