Компания «Уралкалий» опубликовала сведения о том, что общий размер вознаграждений, начисленных ее высшему руководству, вырос почти в 1,9 раза — до 1,3 млрд рублей. Эта сумма включает в себя выплаты исполнительным директорам и вице-президентам, а также 402 млн рублей компенсаций, выплаченных руководству при увольнении. В 2010 году, после того, как Дмитрий Рыболовлев продал 53% акций Сулейману Керимову с партнерами, компанию покинули сразу несколько топ-менеджеров, напоминает «Коммерсант». В частности, в конце июля совет директоров компании досрочно прекратил полномочия Дениса Морозова, который совмещал посты президента и гендиректора. Основную часть выплат получили господин Морозов — 220 млн рублей или 7,5 млн долларов, и вице-президент по финансам Кузьма Марчук — около 80 млн рублей.
Денис Морозов проработал в компании с февраля по июль 2010 года, Кузьма Марчук — около семи лет, но у Морозова в контракте изначально была указана сумма «золотого парашюта» на случай смены акционеров и его увольнения. Партнер кадрового агентства «Топ-Контакт» Артур Шамилов отмечает, что на российском рынке в аналогичных ситуациях уходящие из компаний топ-менеджеры получают по 1-3 млн рублей, но окончательная сумма зависит не только от контракта, но и от отношений с акционерами.
Денис Морозов с 2007 года был гендиректором ГМК «Норильский никель», но в 2008 году покинул компанию из-за конфликта ее акционеров. В конце марта он назначен российским представителем в совете директоров Европейского банка реконструкции и развития (ЕБРР).